Formations 100 % en ligne aux métiers réglementés du conseil — finance & patrimoine, assurance, crédit, immobilier. À votre rythme, où que vous soyez, avec un accompagnement humain à chaque étape.
Des parcours de capacité professionnelle et des formations continues, pour chaque métier réglementé du conseil.
3 × 150hLes trois capacités professionnelles pour vous installer comme conseiller en gestion de patrimoine.En savoir plusFormation CIF – Conseiller en Investissements Financiers150 h — le statut du conseil en investissement, préparation à l’examen certifié AMF incluse.En savoir plusPréparation à la Certification AMF50 h — l’examen obligatoire des CIF, préparé en ligne.En savoir plusFormation IAS Niveau 1 — capacité professionnelle150 h — devenir courtier ou agent général d’assurance.En savoir plusFormation IAS Niveau 2 — capacité professionnelle150 h — salariés et mandataires d’intermédiaire en assurance.En savoir plusFormation IAS Niveau 3 — capacité professionnelle20 h — distribution d’assurance à titre accessoire.En savoir plusIAS Niveau 1 — remise à niveauRéactiver une capacité professionnelle ancienne.En savoir plusFormation continue DDA — Directive Distribution d’Assurances15 h/an — formation continue obligatoire des distributeurs d’assurance.En savoir plusFormation IOBSP Niveau 1 — capacité professionnelle150 h — devenir courtier en crédit.En savoir plusFormation IOBSP Niveau 2 — capacité professionnelle80 h — mandataires en opérations de banque.En savoir plusFormation IOBSP Niveau 3 — capacité professionnelle14 h / 40 h — activité d’intermédiation à titre accessoire.En savoir plusIOBSP Niveau 1 — complément d’expérience40 h — valoriser votre expérience pour atteindre le niveau 1.En savoir plusFormation continue DCI — Directive Crédit Immobilier7 h/an — formation continue obligatoire en crédit immobilier.En savoir plusDeux chemins, une même destination : un métier de conseil exercé librement.
Jeune actif en quête de liberté professionnelle ou en reconversion : devenez conseiller indépendant et exercez à distance, à votre rythme, d’où vous voulez. Nous vous formons et vous accompagnons jusqu’au lancement de votre activité.
Découvrir le parcours CGP
Banquier salarié, CGP salarié, mandataire qui veut devenir courtier : franchissez le pas de l’indépendance en capitalisant sur votre expérience. Passerelles et compléments d’expérience raccourcissent le chemin.
Parlons de votre projet
Vos modules, vos tests et votre progression, réunis dans un espace simple — accessible quand vous l’êtes.
Accessible 24 h/24 et 7 j/7 — avancez à votre rythme, en pause comme en accéléré
Sur ordinateur, tablette ou mobile — où que vous soyez
Accompagnement humain — un interlocuteur vous suit de l’inscription à la validation
Une attestation de fin de formation, à joindre à vos démarches d’immatriculation
Votre projet validé ensemble, puis votre contrat ou votre convention de formation.
Vos modules à votre rythme, 24 h/24 et 7 j/7.
Quiz et évaluations pour valider chaque module.
Une attestation de fin de formation, à joindre à vos démarches.
Les prises en charge — OPCO, France Travail, CPF, FIFPL, AGEFICE et Transitions Pro — sont à venir : elles supposent la certification Qualiopi de l’organisme, en cours d’obtention. D’ici là, la formation se finance par vos propres moyens ou, pour un salarié, sur le budget propre de son employeur.
L’exigence du terrain, au service de votre indépendance.
Accessible 24 h/24 et 7 j/7, sans déplacement ni calendrier imposé.
Un interlocuteur dédié, joignable tout au long du parcours.
Ce que la formation vous apporte, et ce qui relève de l’ORIAS, de l’AMF ou de votre association : nous le disons clairement.
OPCO, France Travail, CPF, FIFPL, AGEFICE et Transitions Pro : à venir, avec la certification Qualiopi.
Qualiopi — certification en cours
Oui. La plateforme est accessible 24 h/24 et 7 j/7 : vous avancez à votre rythme, le soir, le week-end ou entre deux rendez-vous, et reprenez exactement où vous vous étiez arrêté.
Les prises en charge — OPCO, France Travail, CPF, FIFPL, AGEFICE et Transitions Pro — sont à venir : elles supposent que l’organisme soit certifié Qualiopi (l’article L6316-1 du Code du travail l’exige pour les prises en charge OPCO, France Travail, CPF et Transitions Pro ; FIFPL et AGEFICE l’exigent dans leurs propres critères), et la certification est en cours d’obtention. D’ici là, la formation se finance par vos propres moyens ou, pour un salarié, sur le budget propre de son employeur. Le CPF suppose en outre que la formation soit enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au répertoire spécifique (RS). Faites une demande d’éligibilité : nous vous indiquons ce qui sera possible pour votre situation.
Le justificatif de formation remis à l’issue du parcours est la pièce à joindre à votre dossier d’immatriculation. L’ORIAS et, pour le CIF, l’association agréée restent seuls juges de votre capacité professionnelle : nous dispensons la formation, nous ne délivrons ni immatriculation ni habilitation.
De 7 h par an pour les formations continues (DCI, DDA, Loi ALUR) à 150 h pour les niveaux 1. Le rythme reste le vôtre : intensif sur quelques semaines ou étalé sur plusieurs mois.
Oui. Un interlocuteur dédié vous suit de l’inscription à la validation, et nos formateurs répondent à vos questions métier — y compris sur le lancement de votre activité.
Dites-nous où vous en êtes : nous vous orientons vers la bonne formation et vous disons comment la financer. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
Loi ALUR